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Name Person 1
Abteilung / Bereich
Seit 0 Jahren im Unternehmen
"Ich will, dass man miteinander spricht, nicht übereinander."
Liste 3 / MUT
MUT für einen Betriebsrat, der zuhört und Haltung zeigt.
Wir treten als Liste 3 - MUT an, weil wir einen Betriebsrat wollen, der nah dran ist, offen kommuniziert und die Interessen der Kolleginnen und Kollegen mit Rückgrat vertritt.
Unser Anspruch:
Miteinander statt nebeneinander.
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Name Person 2
Abteilung / Bereich
Seit 0 Jahren im Unternehmen
"Unabhängigkeit heißt für mich, auch unbequeme Dinge offen anzusprechen."
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Name Person 3
Abteilung / Bereich
Seit 0 Jahren im Unternehmen
"Transparenz schafft Vertrauen. Genau das wollen wir stärken."
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Name Person 4
Abteilung / Bereich
Seit 0 Jahren im Unternehmen
"Mut beginnt dort, wo wir Verantwortung übernehmen."
Warum wir MUT heißen
MUT ist für uns nicht nur ein Name, sondern eine Haltung.
Hinter den drei Buchstaben steckt unser Anspruch an die Arbeit im Betriebsrat: miteinander handeln, unabhängig entscheiden und transparent kommunizieren.
Miteinander
Wir wollen eine Interessenvertretung, die zuhört, verbindet und Kolleginnen und Kollegen nicht gegeneinander ausspielt.
Unabhängig
Wir möchten sachlich, fair und ohne Scheuklappen handeln. Gute Entscheidungen brauchen eine klare Haltung und eigene Überzeugung.
Transparent
Wir stehen für nachvollziehbare Kommunikation, sichtbare Arbeit und ehrliche Rückmeldungen statt leerer Versprechen.
Unsere Themen
Das wollen wir im Alltag des Betriebs sichtbar voranbringen.
Diese Punkte können wir später noch feiner auf eure echten Schwerpunkte zuschneiden. Die Struktur dafür steht schon.
Faire Kommunikation
Informationen müssen klar, rechtzeitig und nachvollziehbar bei der Belegschaft ankommen.
Respekt im Alltag
Wir wollen ein Arbeitsumfeld, in dem ein respektvoller Umgang nicht nur gefordert, sondern gelebt wird.
Transparente Entscheidungen
Was beschlossen wird, soll für Kolleginnen und Kollegen besser verständlich und einordbar sein.
Präsenz und Erreichbarkeit
Ein Betriebsrat muss ansprechbar sein, wenn Fragen, Sorgen oder Verbesserungsideen entstehen.
Belastung und Gesundheit
Gute Arbeit braucht einen realistischen Blick auf Belastung, Arbeitsbedingungen und das Miteinander im Team.
Lösungen statt Floskeln
Wir wollen greifbare Verbesserungen anstoßen und nicht nur über Probleme sprechen.
Wahlaufruf
Wenn ihr einen klaren, nahbaren und mutigen Betriebsrat wollt:
Dann gebt eure Stimme Liste 3 - MUT. Für mehr Miteinander, für unabhängige Entscheidungen und für transparente Betriebsratsarbeit.
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