M - Miteinander
Ein gutes Arbeitsumfeld lebt von Respekt, Teamgeist und offener Kommunikation. Wir möchten dazu beitragen, dass Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Miteinander im Mittelpunkt stehen.
Liste 3 / MUT
MUT für einen Betriebsrat, der zuhört und Haltung zeigt.
Wir treten als Liste 3 - MUT an, weil wir einen Betriebsrat wollen, der nah dran ist, offen kommuniziert und die Interessen der Kolleginnen und Kollegen mit Rückgrat vertritt.
Unser Anspruch:
Miteinander statt nebeneinander.
Warum wir MUT heißen
MUT ist für uns nicht nur ein Name, sondern eine Haltung.
80 Jahre gemeinsame Betriebserfahrung geben uns ein tiefes Verständnis für die Themen, die euch täglich bewegen. Nach so vielen Jahren möchten wir mit Mut Verantwortung übernehmen. Wir hören zu, greifen Themen auf und stehen für eine offene, unabhängige und transparente Interessenvertretung.
U - Unabhängig
Wir stehen für eine unabhängige Interessenvertretung: nah an den Menschen, offen für alle Anliegen und frei in unserer Meinungsbildung. Entscheidungen und Positionen orientieren sich für uns ausschließlich an euren Bedürfnissen.
T - Transparent
Transparenz schafft Vertrauen. Wir setzen uns für eine klare Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen und einen offenen Austausch ein.
Wir stehen für einen Betriebsrat, der zuhört, Verantwortung übernimmt und die Themen anspricht, die euch im Arbeitsalltag bewegen.
Unser Team
Die Menschen hinter Liste 3 - MUT.
Peter Lang
Maßatelier Stuttgart
21 Jahre bei Breuninger
Platz 1
"Gemeinsam stark, zusammen für alle."
Sonja Graupner
Maßatelier Stuttgart
31 Jahre bei Breuninger
Platz 2
"Nicht länger hinnehmen. Jetzt verändern."
Vlatko Babic
Gastronomie Stuttgart
8 Jahre bei Breuninger
Platz 3
"Wir vertreten nur eine Seite: Eure."
Steffen Reeber
WST Stuttgart
20 Jahre bei Breuninger
Platz 4
"Klare Inhalte. Klare Forderungen. Klare Kommunikation."
Unsere Themen
Mut für Veränderung und neue Impulse im Betriebsrat.
Diese Themen stehen auf unserem Flyer und zeigen, wofür wir uns konkret einsetzen wollen.
2 % Gehaltsanpassung ist zu wenig
Preise steigen, unsere Gehälter halten nicht mit. Wir setzen uns für spürbare Gehaltsanpassungen für alle ein.
Mehr Austausch und Mitbestimmung
Eine Betriebsversammlung im Jahr ist zu wenig. Wir wollen regelmäßige Dialoge, offene Fragerunden und echte Beteiligung.
Deutschlandticket bezuschussen
Mobilität darf kein Luxus sein. Wir fordern einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit der Arbeitsweg bezahlbar bleibt.
Starke Teams statt Dauerbelastung
Mehr Arbeit mit weniger Personal darf kein Dauerzustand werden. Wir stehen für realistische Personalplanung, faire Aufgabenverteilung und Entlastung im Arbeitsalltag.
Wahlaufruf
Wenn ihr einen klaren, nahbaren und mutigen Betriebsrat wollt:
Dann gebt eure Stimme Liste 3 - MUT. Für mehr Miteinander, für unabhängige Entscheidungen und für transparente Betriebsratsarbeit.
Unser Team ansehenKontakt
Ihr wollt mit uns sprechen oder habt Fragen?
Sprecht uns direkt im Arbeitsalltag an oder schreibt uns eine E-Mail.
Im Gespräch
Kommt gerne direkt auf uns zu. Wir sind ansprechbar und hören zu.
Liste 3 - MUT
Miteinander, unabhängig, transparent.